第四屆溫州市十佳HR經理人名單出爐
日期:2019-06-11 瀏覽

為加快溫州市hr經理人隊伍的建設,提升溫州市人力資源管理的整體水平,助力溫州市新時代“兩個健康”先行區建設和國家自主創新示范區建設,由溫州市人力社保局主辦的“第四屆溫州市十佳HR經理人評選活動”于6月10日在溫州人才市場順利舉辦。經過前期層層評分,來自12個縣(市、區)的20名人力資源管理界精英進入決賽,共同角逐“第四屆溫州市十佳HR經理人”稱號。最終華峰集團王利等10人獲得“第四屆溫州市十佳HR經理人”稱號。

本次賽事在3月中旬啟動,經過宣傳發動、推薦報名、資格審核,確定40名選手具備參賽資格。4月23日-5月22日初評環節,專家評審團評出20強選手和5名人力資源管理優秀案例獎。5月24日至5月30日公眾網絡投票環節,按照投票結果選出2名網絡人氣獎。6月10日進入最后現場決賽環節。決賽邀請了9位相關行業資深人力資源專家組成終評委進行現場打分,并有各縣(市、區)人才市場管理辦公室負責人、推選出來的HR經理候選人、選手的親友團應邀參會,同時主辦方還組織了部分高校人力資源專業的學生及一批對溫州HR事業熱心關注的觀眾參會觀摩,為他們提供學習和交流的平臺。

當天決賽由兩部分組成,即5分鐘的演講及5分鐘現場抽答。選手演講并答題完畢后,評委從管理能力、專業能力和綜合素質三個方面對他們進行現場打分。選手最終得分由初評分和現場決賽得分兩部分組成,成績當場宣布。

經過三個多小時的緊張角逐,最終華峰集團王利等10人獲得“第四屆溫州市十佳HR經理人”稱號,其余人獲得“第四屆溫州市優秀HR經理人”稱號?,F場對“十佳HR經理人”、“優秀HR經理人”以及初評選出的“第四屆溫州市人力資源管理優秀案例獎”,網投選出“第四屆溫州市HR經理人網絡人氣獎”四個獎項的獲獎選手進行頒獎。

 接軌長三角

市人力社保局曾在2013、2015、2017年舉辦過三屆十佳HR經理人評選活動,每屆賽事均主動與長三角十佳HR經理人評選活動相結合。在這種全國性賽事里,溫州HR代表相繼嶄露頭角。比如來自紅蜻蜓集團的余愛飛、來自鐵投集團的傅唯,參加第四屆、第五屆中國長三角十佳HR經理人評選活動,均獲得十佳稱號。本次賽事十佳HR優秀選手也將肩負使命,與包括上海、杭州、南京、合肥、寧波、蘇州等在內的31個城市代表選手開展角逐,展示溫州人力資源管理的經驗與水平。

■第四屆溫州市十佳HR經理人

    華峰集團有限公司 王利

    浙江奧康鞋業股份有限公司 林潔

    浙江正泰電器股份有限公司 李海泉

    浙江迦南科技股份有限公司 蔣民

    浙江一鳴食品股份有限公司 舒美亞

    浙江愛德智能科技股份有限公司 張繼育

    溫州佳韻服飾有限公司 張寂熒

    浙江國技互聯信息技術有限公司 楊長新

    瑞立集團有限公司 林劍丹

    浙江聚點科技有限公司 周易程

    

    ■第四屆溫州優秀HR經理人

    溫州市金田塑業有限公司 徐董

    奧樂科技有限公司 劉媚

    華儀電氣股份有限公司 伍茵

    溫州大榮紡織儀器有限公司 麻可愛

    浙江香洲國際大酒店有限公司 劉銀

    浙江永正人力資源有限公司 陳愛雪

    溫州洞頭人才發展有限公司 王仕渝

    浙江易迅人力資源有限公司 趙益勝

    

   ■ 人力資源管理優秀案例獎

    華峰集團有限公司 王利

    溫州佳韻服飾有限公司 張寂熒

 

   ■第四屆溫州市HR經理人網絡人氣獎

    浙江奧康鞋業股份有限公司 林潔

    溫州市金田塑業有限公司 徐董








重庆快乐十分